A.培訓(xùn)
B.選拔、考核
C.激勵
D.以上都是
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A.企業(yè)文化的積累
B.企業(yè)文化的發(fā)展
C.企業(yè)文化的存在
D.企業(yè)文化的支持
A.文化飛躍
B.文化變異
C.文化遺失
D.文化漸變
A.基礎(chǔ)
B.前提
C.必經(jīng)之路
D.表現(xiàn)
A.發(fā)育、健全、完善
B.萌芽、發(fā)展、成熟
C.循序漸進
D.一蹴而就
A.自覺提倡或推動
B.惡意強加
C.只是簡單的規(guī)定
D.極力反對
最新試題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）