A.參保單位
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.運(yùn)營機(jī)構(gòu)管理的分項(xiàng)基金
D.全國社會(huì)保障基金
E.企業(yè)年金基金
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A.有利于社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值
B.有利于吸收社會(huì)閑散資金
C.可以減輕國家、用人單位和個(gè)人的負(fù)擔(dān)
D.可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
E.有利于提高消費(fèi)者的消費(fèi)水平
A.職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額與原有工資一樣
B.領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額與原有工資保持一定比例
C.支付養(yǎng)老金的一方支出數(shù)額不確定
D.參保者領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足相當(dāng)?shù)臈l件
E.可以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)
A.單位按照本單位工資總額的2%繳納
B.職工按照本人工資的2%繳納
C.單位按照本單位工資總額的1%繳納
D.職工按照本人工資的l%繳納
E.單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納
A.美國
B.荷蘭
C.新加坡
D.馬來西亞
E.德國
A.基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格審定
B.基金征繳監(jiān)管
C.基金支付監(jiān)管
D.結(jié)余基金監(jiān)管
最新試題
我國養(yǎng)老保障體制改革的目標(biāo)模式,是建立多層次相結(jié)合的保障體系,其層次主要包括()。
下列選項(xiàng)中,突出反映了個(gè)體一生中的代內(nèi)收入再分配的是()。
試述由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用有哪些?
簡(jiǎn)述社保金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用和程序。
企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
1945年,美國礦工聯(lián)合會(huì)在爭(zhēng)取福利基金時(shí)采用的企業(yè)年金理論為()。
下列選項(xiàng)中,屬于我國現(xiàn)階段擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的手段之一是()。
簡(jiǎn)述醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的幾種支付方式及主要特點(diǎn)。
試述社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的原則。
按病種付費(fèi)方式支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),可以()。