A.企業(yè)經(jīng)營國際化
B.企業(yè)管理國際化
C.企業(yè)生產(chǎn)國際化
D.企業(yè)營銷國際化
E.企業(yè)自身國際化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國際折中理論
B.小規(guī)模技術理論
C.技術地方化理論
D.技術創(chuàng)新理論
E.產(chǎn)業(yè)升級理論
A.間接性、被動的非經(jīng)常性進出口階段
B.直接性、被動的經(jīng)常性的進出口階段
C.直接或主動的經(jīng)常性進出口階段
D.設立海外分支機構
E.全球?qū)蛐碗A段
A.全球戰(zhàn)略
B.國際戰(zhàn)略
C.多國本土化戰(zhàn)略
D.跨國戰(zhàn)略
E.市場開發(fā)戰(zhàn)略
A.高層很大程度上集中控制公司戰(zhàn)略規(guī)劃
B.標準化導致規(guī)模經(jīng)濟和低成本
C.能將活動定位于最優(yōu)區(qū)域
D.在全球范圍內(nèi)創(chuàng)造統(tǒng)一的質(zhì)量標準
E.便于發(fā)現(xiàn)既定市場有潛在吸引力的市場空位
A.單一區(qū)位可導致較高關稅和運輸成本
B.缺乏利用規(guī)模經(jīng)濟以實現(xiàn)成本節(jié)約能力
C.適應當?shù)厥袌龅哪芰τ邢?br />
D.可能增加對單一設備的依賴
E.可能會導致過度適應或適應不足
最新試題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
重商主義學派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
對于國際企業(yè)而言,組織結構設計需要重點關注()原則。
全球組織結構,其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
跨國公司內(nèi)部通過轉移價格可以起到()的作用。
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()