19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

工資等級制度又稱為（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）