A.跟進(jìn)
B.檢查
C.溝通
D.評(píng)估
E.修正
F.分析
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A.業(yè)務(wù)流程法
B.咨詢法
C.報(bào)表分析法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀察法
A.打工實(shí)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)
B.模擬創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)成功率
C.了解相關(guān)法律，關(guān)注政策信息
D.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)
A.建立健全企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任體系和監(jiān)督體系
B.建立定期審查公司法律風(fēng)險(xiǎn)的制度咨詢法
C.加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)人員的配備和培訓(xùn)
D.強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
E.建立健全企業(yè)的規(guī)章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
A.有限責(zé)任公司
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C.加盟連鎖
D.個(gè)體工商戶
E.合伙企業(yè)
F.股份有限公司
A.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.政治風(fēng)險(xiǎn)
C.社會(huì)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
D.自然風(fēng)險(xiǎn)
E.資源風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。