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特渠終端客戶合同履約存在嚴(yán)重問題的責(zé)任人,給予降薪降職處理。(
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對于違反目標(biāo)分解規(guī)則、隨意分解的責(zé)任人,給予500元以上處罰。
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國際一般市場(代理商模式)的選定,由集團分管領(lǐng)導(dǎo)審批;重點市場(經(jīng)銷商模式)的選定,由集團董事長審批。
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