多項選擇題在面試過程中，應聘者通常希望（）

A.創(chuàng)造融洽的會談氣氛
B.充分了解自己所羌心的問題
C.被理解、尊重，被公平對待
D.決定是否愿意到該單位工作
E.有足夠時間向考官展示自己的能力


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1.多項選擇題面試問題的提問方式包括（）

A.開放式提問
B.舉例式提問
C.封閉式提問
D.重復式提問
E.假設式提問

2.多項選擇題培訓需求分析就是采用科學的方法，弄清（）

A.培訓什么
B.培訓方法
C.為什么耍培訓
D.培訓方式
E.誰最需要培訓

3.多項選擇題培訓效果信息的種類包括（）方面的信息。

A.培訓時問選定
B.受訓群體選擇
C.培訓場地選定
D.培訓形式選擇
E.培訓教師選定

4.多項選擇題國外專家認為，績效管理主要由（）組成。

A.考核
B.指導
C.激勵
D.獎勵
E.控制

5.多項選擇題在績效管理的準備階段，績效管理人員應完成的工作有（）

A.考評方法的選擇
B.考評要素的確定
C.績效管理對象的確定
D.標準體系的確定
E.對實施步驟提出具體要求