A.不可抗拒力造成的費(fèi)用
B.預(yù)付成本
C.考評(píng)者定時(shí)觀察的費(fèi)用
D.改進(jìn)績(jī)教的成本
E.考評(píng)方法的研制開發(fā)的成本
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A.法定性
B.技術(shù)性
C.精確性
D.統(tǒng)一性
A.清單式提問(wèn)
B.封閉式提問(wèn)
C.舉例式提問(wèn)
D.開放式提問(wèn)
A.不能求全責(zé)備
B.盡量使用全面衡量的方法
C.堅(jiān)持"少而精"
D.必須使用全部的衡量方法
A.學(xué)習(xí)能力
B.道德品質(zhì)
C.人格特性
D.表達(dá)能力
A.預(yù)測(cè)效度
B.同飼效度
C.內(nèi)容效度
D.異側(cè)效度
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
“人管人”模式不包括哪種類型?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
任職的新形式有哪些?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()