A.對員工的激勵
B.對培訓(xùn)師的激勵
C.對部門及主管的激勵
D.對企業(yè)的激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.只規(guī)定一個主題
B.要保證討論議題的內(nèi)容比較廣泛
C.組織者應(yīng)評議他人的建議和方案
D.事中注意收集每個參加者的意見
A.確定教學(xué)目的
B.檢查培訓(xùn)內(nèi)容
C.確定教學(xué)方法
D.設(shè)計(jì)教學(xué)方式
A.沒有對目標(biāo)本身進(jìn)行評估
B.忽視過程評估
C.目標(biāo)制定大多出自受訓(xùn)者意見
D.忽視非預(yù)期目標(biāo)的評估
A.培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)
B.培訓(xùn)資源的籌備
C.培訓(xùn)成本的預(yù)算
D.項(xiàng)目的評估規(guī)劃
A.照明
B.溫度
C.濕度
D.綠化
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()