A.對(duì)審查合格的報(bào)考者進(jìn)行公開考試
B.對(duì)考試合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查
C.發(fā)布招考公告
D.體檢
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A.工傷
B.不適應(yīng)現(xiàn)有崗位
C.工作失誤
D.年老喪失勞動(dòng)能力
A.個(gè)人權(quán)利大于集體權(quán)利
B.個(gè)人財(cái)產(chǎn)不應(yīng)受到侵犯
C.個(gè)人名譽(yù)權(quán)神圣不可侵犯
D.個(gè)人言論自由的權(quán)利應(yīng)得到保障
A.激勵(lì)
B.系統(tǒng)
C.古典管理
D.人力資本
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）