問答題簡述創(chuàng)新在管理中的作用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.問答題簡述管理控制的必要性？
4.問答題在管理中控制的作用是什么？
5.問答題預(yù)測的原則是什么？
6.問答題簡述決策的基本過程。
7.問答題什么是決策？決策有哪些類型？
8.名詞解釋環(huán)境復雜性程度
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
題型：多項選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題