多項選擇題招標控制價與投標報價的不同在于()。
A.業(yè)主編制招標控制價,承包商編制投標報價
B.招標控制價按照招標文件,投標報價按照投標文件
C.招標控制價編制依據(jù)預算定額,投標報價編制依據(jù)企業(yè)定額
D.招標控制價低于投標報價
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1.多項選擇題建筑項目在建設工程中的計價是十分重要的,工程計價具有()特征。
A.單件性計價
B.一次性計價
C.計價依據(jù)復雜
D.按工程的構成分部組合計價
2.問答題簡述工傷事故分類。
3.多項選擇題投資估算的編制依據(jù)包括()。
A.項目建議書及可行性研究報告
B.工程其他費用計算辦法和費用標準
C.估算指標、概算指標、技術經濟指標
D.建設單位的投資額
4.多項選擇題從資金的時間價值考慮,投資估算的費用包括()。
A.靜態(tài)投資
B.動態(tài)投資
C.固定資產投資
D.流動資產投資
最新試題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
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事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
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對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題