多項選擇題運用面談法收集培訓(xùn)需求信息的優(yōu)點有（）。

A.結(jié)論可信度高
B.有利于培訓(xùn)雙方相互了解
C.獲得員工支持
D.員工更深刻地認(rèn)識到不足
E.花費時間較少


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在面試過程中，面試考官根據(jù)應(yīng)聘者的反應(yīng)考察其（）。

A.相關(guān)知識的掌握程度
B.判斷、分析問題的能力
C.衣著外貌、風(fēng)度氣質(zhì)
D.應(yīng)聘者現(xiàn)場的應(yīng)變能力
E.是否符合崗位的要求

2.多項選擇題勞動法的內(nèi)容極為豐富，包括（）。

A.勞動關(guān)系
B.勞動法律事件
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動監(jiān)督檢查
E.社會保險

3.單項選擇題直接以口頭語言的形式，綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通的信息溝通方式是（）。

A.例會制度
B.正式通報
C.員工滿意度調(diào)查
D.勞動管理表單

5.單項選擇題（）是指因集體合同的訂立而獲得利益，并且受集體合同約束的主體。

A.所有者
B.集體合同的關(guān)系人
C.經(jīng)營者
D.集體合同的當(dāng)事人