A、是一個(gè)簡單可行的分析工具
B、更多的關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)節(jié),對于外部環(huán)境的分析顯得不夠
C、在實(shí)際中被應(yīng)用的非常多,但是爭議也很大
D、以上都正確
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你可能感興趣的試題
A、管理體系設(shè)計(jì)和實(shí)施
B、管理體系評審
C、管理體系改善
D、以上都正確
A、企業(yè)的基礎(chǔ),包括企業(yè)的形象、文化、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力等。
B、人力資源管理,包括激勵機(jī)制、對員工的培訓(xùn)和績效考核等。
C、技術(shù)開發(fā),包括專利產(chǎn)品技術(shù)、高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)和先進(jìn)工藝等。
D、對采購的管理,包括建立動態(tài)的采購考核體系和優(yōu)質(zhì)的原材料供應(yīng)基地。
A、企業(yè)的規(guī)范化管理
B、資源競爭分析
C、市場競爭分析
D、以上都正確
A、市場銷售系統(tǒng)
B、財(cái)務(wù)管理部門
C、質(zhì)量和研發(fā)管理部門
D、以上都正確
A、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
B、市場營銷管理
C、人力資源管理
D、財(cái)務(wù)管理
最新試題
企業(yè)的考核薪酬機(jī)制屬于什么管理()
下面哪一個(gè)屬于企業(yè)基本的競爭戰(zhàn)略()
企業(yè)的管理改善機(jī)制包括()
我國企業(yè)對戰(zhàn)略規(guī)劃的理解存在的誤區(qū)有()
規(guī)劃企業(yè)成長戰(zhàn)略的方式有()
職能戰(zhàn)略可以使職能部門及其管理人員,更加清楚地認(rèn)識本部門在實(shí)施總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略過程中的任務(wù)、責(zé)任和要求,這些職能戰(zhàn)略包括()
明星類戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位當(dāng)市場增長率下降到10%以下時(shí),就轉(zhuǎn)為()
中國的企業(yè)為什么做不長()
構(gòu)建企業(yè)的核心競爭力需要考慮的方面是()
波士頓咨詢集團(tuán)對企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位分析時(shí)使用的工具是()