生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

參保單位登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)在登記事項變更之日起（）內(nèi)，申請辦理變更登記。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強(qiáng)制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分政策實施期限延長至（）

社會保險費由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的地區(qū)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供（）

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。