單項選擇題心理測試要求（）

A.不確定性
B.不可比性
C.客觀性
D.可代性


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1.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的核心工具是（）

A.工作說明書
B.工作分析
C.人力資源規(guī)劃
D.勞動關系管理

2.單項選擇題工作實踐法的優(yōu)點（）

A.周期短
B.節(jié)食省力
C.利于了解其它信息
D.利于了解工作各方面要求

3.多項選擇題評分法是目前運用最普遍的一種工作評價方法。評分法雖然有缺點，但優(yōu)點還是很多的，優(yōu)點有（）等。

A、具有主觀性
B、穩(wěn)定性強
C、適應性強
D、可靠性強

4.多項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，薪酬管理是人力資源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。

A、吸引人才
B、留住人才
C、重視人才
D、滿足組織的需要

5.多項選擇題績效考核一般對企業(yè)具有各種各樣的功能，具體有（）等功能。

A、診斷
B、監(jiān)測
C、激勵
D、評價