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A.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化
B.信息公開(kāi)
C.便民服務(wù)
D.行政業(yè)務(wù)程序化
E.公民監(jiān)督
A.行政業(yè)務(wù)電子化
B.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化
C.行政業(yè)務(wù)程序化
D.行政信息公開(kāi)化
E.行政程序透明化
最新試題
授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
行政決策應(yīng)該是對(duì)各個(gè)備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的,因此總是有效的。
所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人(發(fā)出命令者)和非行政領(lǐng)導(dǎo)人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹(shù)立良好社會(huì)道德的教育者。
經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)體制是組織規(guī)模擴(kuò)大的必然結(jié)果,是組織領(lǐng)導(dǎo)體制的一大進(jìn)步,它推動(dòng)了近代資本主義的發(fā)展。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括()
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對(duì)哪些資源進(jìn)行分配。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級(jí)制。