判斷題當維持和諧關(guān)系十分重要時，可采用回避策略。
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2.判斷題信息傳遞是雙方面的，而不是單方面的事情。
4.判斷題彼此不打交道的人也可以組成一個團隊。
8.單項選擇題一些企業(yè)或機構(gòu)組織員工集體出游、娛樂，目的主要是（）
A.讓員工定期放松身心
B.促進形成非正式組織
C.加強信息溝通
D.用其他的方式補償員工的勞動
9.多項選擇題對溝通的理解正確的有（）
A.溝通實質(zhì)就是傳遞
B.用語言溝通是人與動物的根本區(qū)別
C.有控制、激勵、情緒表達和信息四大功能
D.在實際溝通中，一般非語言溝通比語言溝通表達更真實
10.多項選擇題沖突管理的一般形式包括（）
A.謹慎地選擇你想處理的沖突
B.仔細研究沖突雙方的代表人物
C.深入了解沖突的根源
D.妥善的選擇處理辦法
最新試題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題