A.技術(shù)的變化
B.人口的變化
C.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
D.文化與價值觀念的轉(zhuǎn)變

A.通過利用新的設(shè)備，減輕手工勞動的比重
B.盡量使用設(shè)備，以降低成本
C.將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果用于改造和革新原有設(shè)備
D.有計劃的進(jìn)行設(shè)備更新，使企業(yè)建立在先進(jìn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上

A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新

A.在環(huán)境變化的情況下，不可能“一招鮮吃遍天下”，所以管理理論必須以這種方式推陳出新
B.管理模式需隨經(jīng)濟(jì)變化而變，其形式與內(nèi)涵均需作大的幅度的調(diào)整，否則就會落后
C.管理要出奇制勝，這樣才有可能讓競爭對手無所適從，所以管理模式必須創(chuàng)新
D.萬變不離其宗，管理的核心仍離不開如何建立選人、用人、育人、留人機(jī)制

A.人事制度
B.經(jīng)營制度
C.產(chǎn)權(quán)制度
D.管理制度

A.要素組合方法的創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.要素創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新

A.品種創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新

A.企業(yè)利潤最大化
B.盡量滿足社會需要
C.通過滿足社會需要來獲取利潤
D.以上都不是

A.創(chuàng)新的規(guī)模及創(chuàng)新對系統(tǒng)的影響程度
B.創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系
C.創(chuàng)新發(fā)生的時期
D.創(chuàng)新的組織程度

A.局部創(chuàng)新
B.整體創(chuàng)新
C.運(yùn)行中的創(chuàng)新
D.積極攻擊型創(chuàng)新