A、信息的發(fā)送者
B、信息接受者
C、信息的傳遞渠道
D、信息的原創(chuàng)者
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A、努力和績效的關(guān)系
B、老板和員工的關(guān)系
C、績效和獎賞的關(guān)系
D、獎賞和目標(biāo)的關(guān)系
A、權(quán)力
B、成就
C、歸宿
D、感情
A、員工天生好逸惡勞,厭惡工作
B、員工有很強(qiáng)的自我控制能力執(zhí)行完成任務(wù)的承諾
C、員工不僅能夠承擔(dān)責(zé)任,而且還主動尋求承擔(dān)責(zé)任
D、絕大多數(shù)人都具備做出正確決策的能力,而不是只有管理的核心層
A、生理的需要
B、安全的需要
C、感情的需要
D、自我實(shí)現(xiàn)的需要
A、需要層次論
B、X-Y理論
C、雙因素理論
D、公平理論
最新試題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()