單項(xiàng)選擇題行政組織內(nèi)聚力、吸引力強(qiáng)弱的直接表現(xiàn)是（）
A.一般工作人員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員之間的關(guān)系
D.上述三點(diǎn)都包括
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1.單項(xiàng)選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確穩(wěn)定性是變革性的（）
A.目的
B.基礎(chǔ)
C.反映
D.結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題職能管理是配置、協(xié)調(diào)各級(jí)機(jī)關(guān)及其各部門職能的一種行政行為，我國正式將其作為編制管理的內(nèi)容之一，是在（）
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
3.單項(xiàng)選擇題合法行政管理過程中的強(qiáng)制服從突出表現(xiàn)了行政組織的（）
A.階級(jí)性
B.社會(huì)性
C.權(quán)威性
D.系統(tǒng)性
4.單項(xiàng)選擇題從社會(huì)管理角度看，社會(huì)組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是（）
A.人民團(tuán)體
B.事業(yè)單位
C.行政組織
D.企業(yè)組織
5.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)理論認(rèn)為，正常的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是（）
A.金字塔型
B.棱柱型
C.倒三角型
D.紡錘型
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利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
委員會(huì)制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
需要是客觀體驗(yàn)，不能直接觀察和測(cè)定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題