A.雇主責任風險
B.產(chǎn)品責任風險
C.職業(yè)責任風險
D.汽車責任風險
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A.人身風險
B.規(guī)章制度
C.員工
D.獎勵
A.人為因素
B.物的因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
A.重要人物損失
B.信用損失
C.業(yè)務損失
D.經(jīng)濟損失
A.了解客觀存在的各種風險
B.分析整個系統(tǒng)所存在的風險因素及其類型，估計可能發(fā)生的后果
C.運用各種方法系統(tǒng)地、連續(xù)地認識所面臨的各種風險以及分析風險事故發(fā)生的潛在原因
D.即分析引起風險事故的各種因素
A.該表提供的信息是表制成前的最新情況
B.有助于分析影響凈收入的各種因素
C.有助于辨別整個生產(chǎn)過程的關鍵工序
D.能用來分析企業(yè)經(jīng)營中的變化
最新試題
人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
按照風險事故發(fā)生的原因，風險可以劃分為（）。
企業(yè)特有屬性包括（）。
用收益現(xiàn)值法評估財產(chǎn)時的一般程序包括（）。
下列屬于動態(tài)風險的有（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
引起火災的風險源包括（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內容（）。
企業(yè)的風險管理者從風險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風險進行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。