填空題組織不僅通過改變組織成員的資格和作業(yè)類型影響(),它還作為社會變化的承擔(dān)者改變社會。
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2.多項選擇題美國名譽市長制的優(yōu)點主要有()
A.責(zé)權(quán)集中
B.機構(gòu)精簡
C.避免行政與立法機構(gòu)之間的沖突
D.各行政部門之間的工作易于協(xié)調(diào)
E.有一個統(tǒng)一負責(zé)的行政首長
3.多項選擇題行政組織內(nèi)部管理市場化的主要特點是()
A.權(quán)責(zé)明確
B.過程導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.合同約束
E.用戶至上
4.多項選擇題商鞅的行政組織思想突出強調(diào)的有()
A.以法為本
B.以人為本
C.組織和諧
D.道法自然
E.組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一性
5.多項選擇題宋、元時期中央最重要的三大機關(guān)為()
A.尚書省
B.門下省
C.中書省
D.樞密院
E.御史臺
最新試題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
題型:多項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是()。
題型:單項選擇題