A.現(xiàn)金流量
B.現(xiàn)金流出
C.現(xiàn)金流入
D.現(xiàn)金凈流量
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A.凈現(xiàn)值法
B.投資回收期
C.內(nèi)部報(bào)酬率法
D.插值法
A.收集損失資料，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)衡量
B.評估各風(fēng)險(xiǎn)處理方案
C.選擇最合理的風(fēng)險(xiǎn)處理方案
D.監(jiān)督處理方案
A.成本
B.費(fèi)用
C.收入
D.現(xiàn)金流
A.五年
B.三年
C.一年
D.兩年
A.是經(jīng)濟(jì)單位基于對所面臨風(fēng)險(xiǎn)的識別和衡量，并根據(jù)其本身的財(cái)務(wù)能力，預(yù)先提取，用以補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)事故所致?lián)p失的一種基金
B.建立意外損失基金是一種自保行為，即自己為自己保險(xiǎn)
C.這種辦法用于處理那些可能引起較大損失，但這一損失又無法直接攤?cè)虢?jīng)營成本的風(fēng)險(xiǎn)
D.一般認(rèn)為，建立意外損失基金（自保）的做法比將損失攤?cè)虢?jīng)營成本困難
最新試題
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略：防止能量聚集；減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量；防止已聚集的能量釋放；減慢能量釋放的速度；從時(shí)間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開；（）。
下列屬于風(fēng)險(xiǎn)偶然性的有（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。
按照風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的原因，風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
以下（）風(fēng)險(xiǎn)是相互聯(lián)系、相互影響的，有時(shí)很難明確區(qū)分的。
企業(yè)特有屬性包括（）。
財(cái)務(wù)型手段通常有（）。
風(fēng)險(xiǎn)識別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟(jì)單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動；二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，判斷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)損失的可能性；三是分析經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。
下列屬于動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的有（）。