A.經(jīng)濟(jì)單位自己的雇員
B.經(jīng)濟(jì)單位外人員
C.經(jīng)濟(jì)單位自己的人員和其他人員的聯(lián)合體
D.客戶
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.識(shí)別和分析損失暴露單位
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.財(cái)產(chǎn)估價(jià)
D.損失預(yù)報(bào)
A.定期評(píng)估、適時(shí)調(diào)整決策
B.科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合
C.風(fēng)險(xiǎn)管理決策的績(jī)效在短期內(nèi)不明顯
D.風(fēng)險(xiǎn)管理決策要考慮技術(shù)可行性
A.評(píng)估
B.分析
C.對(duì)比
D.決策
A.最大最小化原則
B.最小最小化原則
C.最可能發(fā)生的損失最小者為最優(yōu)
D.損失期望值最小者為最優(yōu)
A.損失矩陣
B.決策原則
C.憂慮價(jià)值
D.效用函數(shù)
最新試題
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為（）。
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
在識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)管理人員需要考慮的是（）。
風(fēng)險(xiǎn)的變化，主要是由風(fēng)險(xiǎn)因素的變化引起的，這種變化主要來(lái)自于（）。
按照形成損失的原因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，我們可以把風(fēng)險(xiǎn)分成（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個(gè)過(guò)程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個(gè)，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
引起火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)源包括（）。