A.避免
B.抵制
C.損失預(yù)防與抑制
D.控制型非保險轉(zhuǎn)移
E.擴大
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A.保留或承擔(dān)
B.財務(wù)型保險轉(zhuǎn)移
C.中和
D.保險
E.避免
A.發(fā)展的目標(biāo)
B.合法性目標(biāo)
C.生存目標(biāo)
D.經(jīng)濟目標(biāo)
E.收益穩(wěn)定目標(biāo)
A.小型規(guī)模風(fēng)險管理組織
B.大型規(guī)模風(fēng)險管理組織
C.中型規(guī)模風(fēng)險管理組織
D.跨國經(jīng)營的風(fēng)險管理組織
E.選擇型風(fēng)險管理組織
A.戰(zhàn)爭
B.沖突
C.車禍
D.瘟疫
E.失誤
A.風(fēng)險事故發(fā)生與否不確定
B.風(fēng)險事故何時發(fā)生不確定
C.風(fēng)險事故將會怎樣發(fā)生不確定
D.風(fēng)險事故其損失多大不確定
E.我國每年水災(zāi)發(fā)生在哪一地區(qū),財產(chǎn)損失多少,人身傷亡幾何不確定
最新試題
風(fēng)險衡量以()和()為主要測算指標(biāo),并據(jù)以確定風(fēng)險的大小或高低。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留()。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險和風(fēng)險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質(zhì)之目的。
財務(wù)型手段通常有()。
公司的保險與自留結(jié)合的方法包括()。
影響效益比值的因素有()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時,風(fēng)險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認(rèn)識和掌握這種規(guī)律,預(yù)防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。