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判斷題
為實現對培訓師的嚴格管理,企業(yè)應經常對其進行考核評分。
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企業(yè)花錢讓員工去名牌大學聽課是最有效的領導力提升方法。
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單項選擇題
實現評估改進效果目的的有效方式是()
A、角色扮演
B、模擬面談
C、案例分析
D、考核評分
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