下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）