A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
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A、內(nèi)外規(guī)管理模塊
B、法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程模塊
C、授權(quán)管理模塊
D、合同管理模塊
E、法律咨詢模塊
A、法律業(yè)務(wù)咨詢
B、授權(quán)申請(qǐng)
C、授權(quán)臺(tái)賬管理
D、合同文本審查
E、案件立案申請(qǐng)
A、憑證式國(guó)債
B、無(wú)記名國(guó)債
C、記賬式國(guó)債
D、儲(chǔ)蓄國(guó)債
E、實(shí)物國(guó)債
A、銀行在媒體上不當(dāng)公布欠貸人信息
B、銀行在債權(quán)委托催收中委托機(jī)構(gòu)"軟暴力"催收
C、因冒名貸款導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄
D、因虛假按揭導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄
E、因冒名辦理信用卡導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄
A、用人單位并沒(méi)有按照相應(yīng)規(guī)章制度來(lái)處罰違紀(jì)員工，而是依領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志和權(quán)力處罰員工
B、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章內(nèi)容違法
C、處罰員工證據(jù)不充分
D、處罰員工程序不當(dāng)
E、用人單位在制定勞動(dòng)規(guī)章制度的時(shí)候，采用概括性的用語(yǔ)來(lái)描述
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，談判者應(yīng)盡量使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場(chǎng)，使對(duì)方聽(tīng)懂你的敘述。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)審查合同條款時(shí)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭(zhēng)議解決辦法等條款。
違約人賠償?shù)膿p失，應(yīng)略高于對(duì)方的實(shí)際損失。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)是以營(yíng)利為目的的法人，這決定了它的商務(wù)談判活動(dòng)是以利益為驅(qū)動(dòng)力的。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)發(fā)生效力。
招標(biāo)公告是要約，對(duì)招標(biāo)單位具有法律約束力。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時(shí)，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對(duì)性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對(duì)合同模板的簡(jiǎn)單套用。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見(jiàn)書(shū)時(shí)，法律意見(jiàn)書(shū)事實(shí)部分需要將所有和事實(shí)有關(guān)的材料都進(jìn)行一一交代，不能只選擇與事實(shí)關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，堅(jiān)持談判底線，是談判人員不能退讓的立場(chǎng)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見(jiàn)書(shū)的法律分析部分時(shí)，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。