A.功能性組織
B.層級性組織
C.集權(quán)性組織
D.邊緣性組織
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A.人員因素
B.物質(zhì)因素
C.組織目標(biāo)因素
D.文化因素
A.決策
B.決策前提
C.事實
D.事實前提
A.“實踐—經(jīng)驗”兩分法
B.“主觀—客觀”兩分法
C.“結(jié)構(gòu)—功能”兩分法
D.“事實—價值”兩分法
A.效率
B.效益
C.經(jīng)濟(jì)
D.效果
A.情報活動
B.設(shè)計活動
C.抉擇活動
D.審查活動
最新試題
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。
總的來說,沃爾多對古典學(xué)派的評價是()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和()
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
西蒙在1978年榮獲最高獎,獲獎的名稱是(),主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、()四個方面。
諾思認(rèn)為,一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為()社會。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()
從20世紀(jì)50年代到70年代,能稱得上公共行政教育專家的是()