A.單一的直線指揮
B.多重的直線指揮
C.交叉的網(wǎng)格指揮
D.雙向的線性指揮
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A.勞動分工原則
B.權(quán)力與責(zé)任原則
C.等級制度原則
D.人員團(tuán)結(jié)原則
A.財政經(jīng)費(fèi)
B.辦公機(jī)構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.檔案機(jī)構(gòu)
A.組織的文化
B.組織的人員
C.組織的管理
D.組織的目的
A.行政學(xué)的先驅(qū)
B.科學(xué)管理之父
C.一般行政管理理論家
D.公共行政學(xué)的元老
A.協(xié)作
B.斗爭
C.控制
D.激勵
最新試題
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
將官僚和民主作為一對選擇去考慮,是沃爾多行政教育的()教學(xué)方法。
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運(yùn)用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
西蒙在1978年榮獲最高獎,獲獎的名稱是(),主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和()
法約爾認(rèn)為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為()社會。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和()