單項選擇題法約爾提出,一般的組織形態(tài)由組織人員的數(shù)目決定,管理層次的設(shè)置一般堅持()

A.“2~5”原則
B.“2~8”原則
C.“3~5”原則
D.“4~8”原則


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1.單項選擇題古立克注意組織內(nèi)部的分工和組合,并稱之為“由下而上”的作法。這種作法強(qiáng)調(diào)()

A.等級化的原則
B.分工合作原則
C.同一性的原則
D.差異性的原則

2.單項選擇題古立克將行政管理人員的主要職能概括為“POSDCORB”,其中P代表()

A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)

3.單項選擇題福萊特認(rèn)為,達(dá)到整合的過程實(shí)際上是一個()

A.圓環(huán)形的反應(yīng)過程
B.正方形的反應(yīng)過程
C.梯形的反應(yīng)過程
D.三角形的反應(yīng)過程

4.單項選擇題福萊特關(guān)于真正的民主的概念包含著兩大要素,分別為()

A.大眾的口頭贊同和聯(lián)邦制的政治結(jié)構(gòu)
B.大眾的實(shí)質(zhì)參與和聯(lián)邦制的政治結(jié)構(gòu)
C.大眾的口頭贊同和單一制的政治結(jié)構(gòu)
D.大眾的實(shí)質(zhì)參與和單一制的政治結(jié)構(gòu)

5.單項選擇題福萊特認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有三大功能,即()

A.指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.指揮、協(xié)調(diào)和整合
C.預(yù)測、控制和決定目標(biāo)
D.協(xié)調(diào)、決定目標(biāo)和預(yù)測

最新試題

諾思認(rèn)為,一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。

題型:單項選擇題

麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任,()的作用是至關(guān)重要的。

題型:單項選擇題

泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。

題型:單項選擇題

威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。

題型:單項選擇題

輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨(dú)立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()

題型:單項選擇題

梅奧發(fā)現(xiàn),缺勤率和流動率是形成工作()的一種功能。

題型:單項選擇題

麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個人屬性;(4)()。

題型:單項選擇題

法約爾認(rèn)為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。

題型:單項選擇題

凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。

題型:單項選擇題

古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為()是當(dāng)之無愧的。

題型:單項選擇題