A.目標(biāo)與價值分系統(tǒng)
B.管理分系統(tǒng)
C.技術(shù)分系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
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A.“英國使命”的思想
B.“美國使命”的思想
C.“法國使命”的思想
D.“德國使命”的思想
A.平行型行政
B.交叉型行政
C.衍射型行政
D.復(fù)合型行政
A.計劃
B.預(yù)測
C.政治
D.控制
A.集體主義者
B.自由主義者
C.效率主義者
D.平均主義者
A.滿意人決策模式
B.有限理性決策模式
C.經(jīng)濟人決策模式
D.綜視決策模式
最新試題
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）
（）就是立足本地、放眼世界。
諾思認為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
林德布洛姆認為綱要式方法實際上就是（）
凱登認為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。
威爾達夫斯基認為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為（）是當(dāng)之無愧的。