威爾達夫斯基認為，行政部門要求撥款的要領：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）

卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。

麥格雷戈認為，領導者和被領導者能夠互相信任，（）的作用是至關重要的。

西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟決策研究所作的貢獻。

凱登認為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。

諾思認為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。

輿論監(jiān)督的內容包括公共輿論監(jiān)督應具有社會權威性；公共輿論監(jiān)督應具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應具有高度的有效性和（）

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。

從20世紀50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）

在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認為傳統(tǒng)農業(yè)社會的經(jīng)濟結構是“互惠——重配”結構。