多項選擇題公共部門人力資源開發(fā)的主要內容包括()。
A.選拔與使用
B.考核與評估
C.教育與培訓
D.配置與管理
E.預測與規(guī)劃
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1.多項選擇題公共管理環(huán)境是指對公共部門()產(chǎn)生直接或間接作用或影響的外部條件的總和。
A.評估過程
B.管理效果
C.管理過程
D.管理內容
E.管理方式
2.多項選擇題私人管理與公共管理既有相同之處,又有明顯的差別。其差別主要表現(xiàn)在()。
A.責任機制不同
B.人事管理制度不同
C.資源基礎不同
D.受政治環(huán)境的影響程度不同
E.管理的目標不同
3.多項選擇題相對于政府組織而言,非政府組織在職能方面有()。
A.適應性和靈活性強等優(yōu)勢
B.風險承受能力強
C.彌補“公正的遺憾”
D.便于社會溝通
E.創(chuàng)新能力強
4.多項選擇題政府角色轉換的目標是使政府活動具有()。
A.效率性
B.正義性
C.公平性
D.公正性
E.效益性
5.多項選擇題我國的非政府組織主要包括()形式。
A.基金會
B.企業(yè)單位
C.社團
D.民辦非企業(yè)單位
E.國企
最新試題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型:判斷題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
題型:判斷題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
題型:判斷題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
題型:單項選擇題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
題型:判斷題
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
題型:多項選擇題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:單項選擇題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型:判斷題