多項選擇題社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項基本制度。要堅持()方針。

A.全覆蓋
B.保基本
C.勤調(diào)整
D.多層次


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最新試題

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是加強“四項費用”管理的第一責(zé)任人,要高度重視、親自過問,進(jìn)一步規(guī)范制度、控制標(biāo)準(zhǔn),確保費用支出得到有效控制。

題型:判斷題

設(shè)置人力資源崗位調(diào)整紅線:嚴(yán)格控制采掘一線向井下輔助及地面單位倒流;礦井人員向地面廠處倒流、相山地區(qū)以外單位人員向相山地區(qū)單位流動,地面廠處及相山地區(qū)單位缺員,一律實行公開招聘、逢進(jìn)必考。

題型:判斷題

2014年8月6日,集團(tuán)公司經(jīng)營考核專題會議強調(diào),必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下半年新的政策規(guī)定對各單位進(jìn)行考核,任何部門、任何人不能開口子??己私Y(jié)果要原汁原味、不加平衡地在每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核例會上通報,在網(wǎng)上進(jìn)行公開,確保考核公開公平公正。

題型:判斷題

班隊長輪訓(xùn)由各礦(廠)自主培訓(xùn)與集團(tuán)公司抽訓(xùn)相結(jié)合進(jìn)行,集團(tuán)公司工會年初制定班隊長培訓(xùn)計劃,各單位班隊長自主培訓(xùn)結(jié)果報集團(tuán)公司備案。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強調(diào),面對困境,領(lǐng)導(dǎo)干部要保持樂觀心態(tài),保持攻堅克難的信心和毅力,把握好時機。

題型:判斷題

集團(tuán)公司不再對領(lǐng)取獨生子女光榮證的退休職工、失獨退休職工一次性補助審核,由各單位負(fù)責(zé)審核。

題型:判斷題

集團(tuán)公司機關(guān)各部門要加強組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),著力打造服務(wù)型、效率型、誠實型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強調(diào),在困境面前,各級干部一定要調(diào)適好自己的心態(tài),正確理解褒獎與批評,正確對待豪氣與怨氣,瞄準(zhǔn)目標(biāo),全力前進(jìn),相信眼前的危機一定能平穩(wěn)度過。

題型:判斷題

2014年,集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評先評優(yōu)的必備條件,實行“一票否決”。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強調(diào),嚴(yán)峻的市場形勢不是一天兩天、三年兩年就能過去的,需要長時間面對,所以我們要了解市場、適應(yīng)市場、應(yīng)對市場,如果不增強市場意識,就無法在市場中生存。

題型:判斷題