標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

分稅制中地方稅收益在省、市、縣（區(qū)）三級間進行分配。

地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。

地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機關，又隸屬于上級行政機關。

地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝，往往更多地關注本地經濟發(fā)展，從而缺乏對區(qū)域整體產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

地方政府最核心的組成部分是行政機關和司法機關。

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調整。

中國的府際合作處于制度化的成熟階段，制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。