單項選擇題下列選項中不屬于語言系統(tǒng)所造成的障礙是（）
A.誤解
B.歪曲
C.信息表達(dá)方式不當(dāng)
D.信息傳遞方式不當(dāng)
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1.單項選擇題（）的產(chǎn)生是滿足人類社會活動的客觀需要。
A.組織
B.控制
C.管理
D.計劃
2.單項選擇題（）是要促使人們改變原有的態(tài)度和行為并消除那些支持這些態(tài)度和行為的因素，輸給他們一些新觀念。
A.解凍
B.改變
C.固結(jié)
D.維持
3.單項選擇題美國心理學(xué)家赫茲伯格通過調(diào)查員工特別滿意和特別不滿意的狀況提出的理論是（）
A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題個人目標(biāo)與組織目標(biāo)若能取得協(xié)調(diào)一致，人們的行為就會趨向統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的效率就會越高效果就會越好。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)過程中的（）
A.指明目標(biāo)原則
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
C.直接管理原則
D.激勵原則
5.單項選擇題下列選項中不屬于預(yù)算控制不足之處的是（）
A.沒有計劃性
B.導(dǎo)致效率低下
C.缺乏靈活性
D.過于詳細(xì)
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題