A.福利
B.獎金
C.補(bǔ)償薪酬
D.激勵薪酬
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A.公平原則
B.合法原則
C.激勵原則
D.量力而行原則
A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.間接薪酬
A.平衡記分卡
B.一一對比法
C.書面鑒定法
D.交替排序法
A.民主評議法
B.關(guān)鍵事件法
C.目標(biāo)管理法
D.行為錨定法
A.職位分類法
B.職位等級法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.3
B.5
C.6
D.9
A.員工招聘計(jì)劃
B.員工使用計(jì)劃
C.勞動關(guān)系計(jì)劃
D.員工培訓(xùn)計(jì)劃
A.作者的署名權(quán)
B.作者的發(fā)表權(quán)
C.實(shí)用新型專利權(quán)
D.發(fā)明專利權(quán)
A.技術(shù)咨詢合同
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
C.委托開發(fā)合同
D.合作開發(fā)合同
A.平行模式
B.扁平模式
C.聯(lián)邦模式
D.星形模式
最新試題
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務(wù)上的變化是()。
根據(jù)成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。
某項(xiàng)目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個項(xiàng)目的風(fēng)險報酬率為()
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時,固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元,收回墊支的流動資產(chǎn)投資1080萬,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬元。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中,屬于許可貿(mào)易的有()
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購周期為3天,運(yùn)輸周期為5天,倉儲周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為()天。