判斷題公共部門人力資源管理的核心理念是追求效率的最大化。
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以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
題型:判斷題
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
題型:判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
題型:判斷題
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型:判斷題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題