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單項選擇題在其他條件不變的條件下，某國青年勞動力的工資率上漲2%會導致老年勞動力的就業(yè)量下降0.8%，這表明該國這兩種勞動力之間存在（）關系。

A.替代
B.互補
C.總替代
D.總互補

1.單項選擇題某市制鞋工人工資率為每小時40元，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元/時，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。

A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的

2.單項選擇題工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升，從而促使勞動者增加勞動力供給時間。這種效應稱為（）。

A.收入效應
B.替代效應
C.規(guī)模效應
D.產(chǎn)出效應

3.單項選擇題2013年某縣總人口為20萬人，其中16歲以下人口為5萬人，就業(yè)人口10萬人，失業(yè)人口2萬人，則該縣2013年的勞動力參與率為（）。

A.50%
B.60%
C.75%
D.80%

4.單項選擇題某私企獨創(chuàng)了員工代表“一票否決制”，即在進行員工利益有關的決策時，如果員工代表不同意，那么公司的議案就不能通過。這項制度類似于職工民主參與制度中的（）。

A.職工代表大會制度
B.職工合理化建議制度
C.職工持股會
D.職工董事和監(jiān)事制度

5.單項選擇題某跨國公司關閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動關系，該店工會以沒有事先告知和協(xié)商為由向當?shù)厣暾垊趧又俨谩Ｔ摰旯罁?jù)的法律屬于勞動法律體系中的（）。

A.勞動標準法
B.勞動關系法
C.勞動保障法
D.勞動行政法

6.單項選擇題在金融危機期間，我國推行“五緩四減”政策，該政策規(guī)定，企業(yè)如果出現(xiàn)經(jīng)營困難。可以申請緩繳半年到一年的五項社會保險，同時四項社會保險的繳費費率也有相應的下調(diào)。此時政府在勞動關系中扮演的角色是（）。

A.保護者
B.促進者
C.調(diào)停者
D.雇傭者

7.單項選擇題在勞動關系理論中，雇主的義務包括（）。

A.給勞動者加薪
B.盡量不裁員
C.保證勞動者休息休假權
D.給勞動者發(fā)放生活補助

8.單項選擇題美國編劇工會是有全美各地的編劇自發(fā)組建的維護編劇權益的組織。該工會不屬于（）。

A.全國性公會
B.職業(yè)公會
C.總工會
D.非壟斷型公會

9.單項選擇題在職業(yè)生涯發(fā)展過程中，個體的任務是確定興趣和能力，讓自我與工作匹配，這一階段屬于（）。

A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期

10.單項選擇題對于采用創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)而言，薪酬管理最突出的特點是（）。

A.對于產(chǎn)品和技術方面的創(chuàng)新給予足夠的獎勵
B.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，鼓勵員工與企業(yè)共擔風險
C.基本薪酬比市場平均水平略低
D.在薪酬結構方面，基本薪酬和福利所占比重應相對較高