A、績(jī)效計(jì)劃
B、績(jī)效監(jiān)控
C、績(jī)效評(píng)估
D、績(jī)效反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、有利于促進(jìn)民主政治的發(fā)展
B、有利于提高公共部門的績(jī)效
C、有利于明確公共部門的責(zé)任
D、有利于強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制
A、經(jīng)濟(jì)
B、效率
C、公平
D、責(zé)任
A、費(fèi)用指標(biāo)
B、時(shí)效指標(biāo)
C、數(shù)量指標(biāo)
D、質(zhì)量指標(biāo)
A、公共部門領(lǐng)導(dǎo)的工作量
B、中間管理層的工作量
C、操作層的工作量
D、數(shù)量反饋
A、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比法
B、前后對(duì)比法
C、有無(wú)對(duì)比法
D、大小對(duì)比法
最新試題
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程，公共部門通過(guò)討論，將其納入公共決策階段的過(guò)程。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。