多項(xiàng)選擇題一般來說,公共部門招募的渠道是()。

A、內(nèi)部招募
B、外部招募
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、熟人介紹


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1.多項(xiàng)選擇題我國甄選和錄用公務(wù)員采?。ǎ┺k法。

A、公開考試
B、嚴(yán)格考查
C、平等競爭
D、擇優(yōu)錄取

2.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有()。

A、筆試
B、面試
C、心理測驗(yàn)
D、評價中心技術(shù)

3.多項(xiàng)選擇題公共部門在進(jìn)行甄選和錄用時,應(yīng)遵循()原則。

A、因事?lián)袢?br /> B、人職匹配
C、用人所長
D、德才兼?zhèn)?/p>

4.多項(xiàng)選擇題公共部門人員的激勵方式有()。

A、獎懲
B、薪酬調(diào)整
C、職務(wù)升降
D、培訓(xùn)安排

5.多項(xiàng)選擇題作為公共部門的管理者,在使用獎懲手段時,要遵循()原則。

A、公平合理
B、獎懲結(jié)合
C、物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合
D、懲罰要堅持教育與懲戒相結(jié)合

最新試題

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

題型:判斷題

國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

題型:判斷題

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。

題型:判斷題

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

題型:判斷題

為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。

題型:多項(xiàng)選擇題