A、組織性
B、非營(yíng)利性
C、自制性
D、志愿性
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A、環(huán)境保護(hù)
B、志愿服務(wù)
C、扶貧濟(jì)困
D、社會(huì)公益
A、執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色
B、賢明少數(shù)的角色
C、分析者和教育者的角色
D、人民受托者的角色
A、以權(quán)力為中心轉(zhuǎn)向以道德為核心
B、以控制為目標(biāo)轉(zhuǎn)向以服務(wù)為宗旨
C、由一元治理模式轉(zhuǎn)向多元治理模式
D、由“高居人上”轉(zhuǎn)向“平居人中”
A、學(xué)術(shù)性社團(tuán)
B、行業(yè)性社團(tuán)
C、專業(yè)性社團(tuán)
D、聯(lián)合性社團(tuán)
A、導(dǎo)向性作用
B、制約性作用
C、調(diào)節(jié)性作用
D、控制性作用
最新試題
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。