創(chuàng)業(yè)資源按要素可以分類為()
(1)場地資源
(2)資金資源
(3)人才資源
(4)管理資源
(5)科技資源
(6)信息資源
A、(2)(3)(4)(5)
B、(1)(2)(3)(4)
C、(4)(5)(6)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、進(jìn)行市場營銷時可以沒有目標(biāo)市場
B、資源的準(zhǔn)備即便沒有計(jì)劃也可以高效進(jìn)行
C、貸款機(jī)構(gòu)、國家對高科技項(xiàng)目的投入等,都是股權(quán)融資的有效方式
D、“沒關(guān)系就有關(guān)系”,人脈始終是獲得創(chuàng)業(yè)成功的核心資源
A、應(yīng)重視市場中的相對“空白”和“不足”
B、需結(jié)合自身情況判斷可能性
C、需結(jié)合自身情況判斷可行性
D、不論何時,都要相信“沒有絕對不好的項(xiàng)目,只有不成功的團(tuán)隊(duì)”
A、行動
B、激情
C、創(chuàng)新
D、超越
A、核心技術(shù)
B、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
C、市場
D、戰(zhàn)略定位
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。