A、正確
B、錯(cuò)誤
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A、正確
B、錯(cuò)誤
A、正確
B、錯(cuò)誤
A、《專利法》
B、《商標(biāo)法》
C、《治安管理處罰條例》
D、《合同法》與《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》
企業(yè)的不同階段會(huì)面臨不同的問題，其中，創(chuàng)建時(shí)期，企業(yè)可能面臨的問題有（）
（1）確定企業(yè)的法律形式；
（2）設(shè)立稅收記錄；
（3）進(jìn)行租賃和融資談判；
（4）起草合同；
（5）申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)保護(hù)。
A、（1）（2）（3）
B、（4）（5）
C、（1）（3）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
不同的企業(yè)組織形式，具有明顯不同的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。其中，有限責(zé)任公司的優(yōu)勢(shì)有（）
（1）企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)小；
（2）公司具有獨(dú)立壽命，易于存續(xù)；
（3）可以吸納多個(gè)投資者，促進(jìn)資本集中；
（4）一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、（1）（2）
B、（3）（4）
C、（1）（2）（3）
D、（1）（2）（3）（4）
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是（）
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
分階段面試分為（）。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）