A.客觀因素
B.法律因素
C.社會因素
D.情感因素
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A.企業(yè)組織
B.事業(yè)單位
C.群團組織
D.行政組織
A.組織制度
B.人事制度
C.辦公制度
D.崗位責(zé)任制度
A.派出機關(guān)
B.分支機關(guān)
C.合署辦公機關(guān)
D.臨時機關(guān)
A.生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r
B.人口的多少
C.科技發(fā)展水平
D.社會化發(fā)展程度
A.守夜警察—萬能政府-有限政府
B.有限政府—萬能政府-守夜警察
C.萬能政府—守夜警察-有限政府
D.有限政府—守夜警察-萬能政府
最新試題
影響個體工作績效的有哪幾種因素?()
英國內(nèi)閣是英國實際上的最高行政機關(guān),英國內(nèi)閣的職能主要有()
政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果,其直接驅(qū)動力是()。
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所,地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口,無需向中央申報。這屬于()
組織中個體的自我超越的修煉包括以下幾點()
以財政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位,這種行政組織的橫向分工種類屬于()。
組織激勵的價值有哪些?()
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點。
行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型,引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響,這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括()
下列符合中國行政組織設(shè)置系統(tǒng)原則的有()