A.政府
B.社會(huì)
C.制度
D.人才
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A.機(jī)械的線性過(guò)程
B.復(fù)雜的斗爭(zhēng)過(guò)程
C.系統(tǒng)的循環(huán)過(guò)程
D.純粹的技術(shù)過(guò)程
A.開(kāi)始行動(dòng)
B.形成動(dòng)機(jī)
C.產(chǎn)生需求
D.激發(fā)熱情
A.正式組織因素
B.非正式組織因素
C.經(jīng)濟(jì)人因素
D.社會(huì)人因素
A.復(fù)雜性
B.和諧性
C.動(dòng)態(tài)性
D.服務(wù)性
A.信息部門(mén)
B.參謀部門(mén)
C.決策部門(mén)
D.執(zhí)行部門(mén)
最新試題
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些?()
由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所,地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口,無(wú)需向中央申報(bào)。這屬于()
政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果,其直接驅(qū)動(dòng)力是()。
網(wǎng)絡(luò)型組織理論的學(xué)科基礎(chǔ)理論有()
行政組織被劃分為決策機(jī)關(guān)和執(zhí)行機(jī)關(guān)的依據(jù)是()
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類(lèi)型,引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響,這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類(lèi)型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括()
為美國(guó)行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是()
彼得·圣吉所著,被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是()。
組織中個(gè)體的自我超越的修煉包括以下幾點(diǎn)()
選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎,為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候,要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估?()