《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔。

以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷？（）

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認定時必須要持有（）

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認定書，不論責任主次，都可申請工傷認定。

申報超期由（）賠付工傷待遇。

小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責繳納保險費，（）即可使用。