我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的（）

簡述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。

現(xiàn)代發(fā)達(dá)國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容？

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

按照參加失業(yè)保險(xiǎn)的意愿可分為（）

失業(yè)保險(xiǎn)只通過提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來幫助失業(yè)者。

失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。

簡述失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中的問題及改革趨勢。

日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）